Тяжело в учении, легко в “бою”

Обучение персонала – процесс постоянно происходящий в нашем коллективе. Мы начинаем его с первых дней знакомства с вновь прибывшими и не останавливаем на всех этапах работы Группы компаний. Условия ведения бизнеса подвержены постоянным изменениям и требуют от каждого их нас глубоких знаний и отточенных практических навыков.

Конечно опыт, как проверенный временем эффективный инструмент, – незаменим, и мы гордимся тем, что среди нас есть работники, стоявшие у “истоков” нашего бизнеса, но жизнь не стоит на месте. Именно поэтому руководством Группы было принято решение о проведении комплекса учебно-аналитической работы, направленной на укрепление теоретических и практических знаний сотрудников коммерческих подразделений.

В этой связи было подписано соглашение с Южной бизнес-школой, специалисты которой провели анализ уровня подготовки нашего персонала и его подготовку к обучению самым эффективным способам деловых коммуникаций.

Три недели аналитической работы завершил насыщенный двухдневный учебный семинар, который провела Национальный бизнес-тренер – Татьяна Пан. Вдвойне приятно, что пришедший на занятия персонал Группы компаний проявил активную, заинтересованную позицию, с желанием участвовал во всех этапах учебно-практического процесса.

По завершении каждый участник получил сертификат, как подтверждение того, что успешно прослушал лекционный курс и закрепил знания в имитационных играх и деловых коммуникациях.

Безусловно, коллектив компании – её “альфа и омега”, и каждый шаг, направленный на его совершенствование, был и остаётся приоритетной задачей для руководства группы компаний “Витерра”.

Готовимся к следующим учебно-практическим занятиям.

Добавить комментарий